Salariés des notaires et clercs de notaire - Accueil Le site de référence pour les salariés des notaires et clercs de notaire. http://www.ccn-notaires-clercs-de-notaire.fr/ 2017-05-24T11:31:34+00:00 Joomla! - Open Source Content Management - Version 2.5.28 Les salaires 2012-08-20T13:18:02+00:00 2012-08-20T13:18:02+00:00 http://www.ccn-notaires-clercs-de-notaire.fr/salaire Super User webmaster@cfdt-services.fr <div class="feed-description"><p style="text-align: justify;">Cliquez sur "Lire la suite" pour consulter la grille de salaires pour les employ&eacute;s, les agents de ma&icirc;trise et les cadres.&nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: black;">La CFDT n&rsquo;a pas manqu&eacute; de dire &agrave; la d&eacute;l&eacute;gation patronale que la place de &laquo;&nbsp;bon dernier&nbsp;&raquo; du notariat concernant l&rsquo;augmentation des salaires est inadmissible.</span></p> <p style="text-align: justify;"><strong>Grille de salaires du 1<sup><sub>er&nbsp;</sub></sup>octobre 2014</strong></p> <p style="text-align: justify;"><strong>&nbsp;</strong></p> <p class="feed-readmore"><a target="_blank" href ="/salaire">Lire la suite...</a></p></div> <div class="feed-description"><p style="text-align: justify;">Cliquez sur "Lire la suite" pour consulter la grille de salaires pour les employ&eacute;s, les agents de ma&icirc;trise et les cadres.&nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: black;">La CFDT n&rsquo;a pas manqu&eacute; de dire &agrave; la d&eacute;l&eacute;gation patronale que la place de &laquo;&nbsp;bon dernier&nbsp;&raquo; du notariat concernant l&rsquo;augmentation des salaires est inadmissible.</span></p> <p style="text-align: justify;"><strong>Grille de salaires du 1<sup><sub>er&nbsp;</sub></sup>octobre 2014</strong></p> <p style="text-align: justify;"><strong>&nbsp;</strong></p> <p class="feed-readmore"><a target="_blank" href ="/salaire">Lire la suite...</a></p></div> Les classifications 2012-08-20T13:18:53+00:00 2012-08-20T13:18:53+00:00 http://www.ccn-notaires-clercs-de-notaire.fr/classifications Super User webmaster@cfdt-services.fr <div class="feed-description"><p style="text-align: justify;"><span>La classification </span><span>est </span><span>fondée sur le principe des critères </span><span>classants</span><span>. </span></p> <p style="text-align: justify;"><span>La </span><span>classification comporte trois catégories :<br /> </span><span>- </span><span>les employés </span><span>(E1, E2, E3)</span><span><br /> </span><span>- </span><span>les techniciens </span><span>(T1, T2, T3)</span><span><br /> </span><span>- </span><span>les </span><span>cadres</span><span>(C1, C2, C3, C4)</span></p> <p class="feed-readmore"><a target="_blank" href ="/classifications">Lire la suite...</a></p></div> <div class="feed-description"><p style="text-align: justify;"><span>La classification </span><span>est </span><span>fondée sur le principe des critères </span><span>classants</span><span>. </span></p> <p style="text-align: justify;"><span>La </span><span>classification comporte trois catégories :<br /> </span><span>- </span><span>les employés </span><span>(E1, E2, E3)</span><span><br /> </span><span>- </span><span>les techniciens </span><span>(T1, T2, T3)</span><span><br /> </span><span>- </span><span>les </span><span>cadres</span><span>(C1, C2, C3, C4)</span></p> <p class="feed-readmore"><a target="_blank" href ="/classifications">Lire la suite...</a></p></div> Le temps de travail 2012-08-20T13:19:34+00:00 2012-08-20T13:19:34+00:00 http://www.ccn-notaires-clercs-de-notaire.fr/temps-de-travail Super User webmaster@cfdt-services.fr <div class="feed-description"><p style="text-align: justify;"><span>La </span><span>durée du travail est fixée par la loi. Elle peut, toutefois, être fixée à une durée inférieure ou supérieure à celle de la durée légale par accord d'entreprise ou, à défaut, par décision unilatérale de l'employeur</span><span>.</span></p> <p style="text-align: justify;">Accord du 8 juin 2001 : réduction de la durée du travail au plus à 35 heures par semaine ou à 1575 heures par an.</p> <p>&nbsp;</p></div> <div class="feed-description"><p style="text-align: justify;"><span>La </span><span>durée du travail est fixée par la loi. Elle peut, toutefois, être fixée à une durée inférieure ou supérieure à celle de la durée légale par accord d'entreprise ou, à défaut, par décision unilatérale de l'employeur</span><span>.</span></p> <p style="text-align: justify;">Accord du 8 juin 2001 : réduction de la durée du travail au plus à 35 heures par semaine ou à 1575 heures par an.</p> <p>&nbsp;</p></div> L’organisation du temps de travail 2012-08-20T13:20:11+00:00 2012-08-20T13:20:11+00:00 http://www.ccn-notaires-clercs-de-notaire.fr/organisation-du-temps-de-travail Super User webmaster@cfdt-services.fr <div class="feed-description"><p style="text-align: justify;"><span style="text-align: justify;">L'employeur </span><span style="text-align: justify;">a le choix entre les modalités d'organisation </span><span style="text-align: justify;">du </span><span style="text-align: justify;">temps de travail énumérées ci-après, les modalités </span><span style="text-align: justify;">prévues </span><span style="text-align: justify;">aux articles 8.2 et 8.3 ne pouvant toutefois être </span><span style="text-align: justify;">retenues </span><span style="text-align: justify;">que si la durée habituelle du travail ne dépasse </span><span style="text-align: justify;">pas </span><span style="text-align: justify;">35 heures par semaine, en moyenne annuelle</span><span style="text-align: justify;">. Ces </span><span style="text-align: justify;">différentes modalités peuvent être combinées entre elles</span><span style="text-align: justify;">.</span></p> <p class="feed-readmore"><a target="_blank" href ="/organisation-du-temps-de-travail">Lire la suite...</a></p></div> <div class="feed-description"><p style="text-align: justify;"><span style="text-align: justify;">L'employeur </span><span style="text-align: justify;">a le choix entre les modalités d'organisation </span><span style="text-align: justify;">du </span><span style="text-align: justify;">temps de travail énumérées ci-après, les modalités </span><span style="text-align: justify;">prévues </span><span style="text-align: justify;">aux articles 8.2 et 8.3 ne pouvant toutefois être </span><span style="text-align: justify;">retenues </span><span style="text-align: justify;">que si la durée habituelle du travail ne dépasse </span><span style="text-align: justify;">pas </span><span style="text-align: justify;">35 heures par semaine, en moyenne annuelle</span><span style="text-align: justify;">. Ces </span><span style="text-align: justify;">différentes modalités peuvent être combinées entre elles</span><span style="text-align: justify;">.</span></p> <p class="feed-readmore"><a target="_blank" href ="/organisation-du-temps-de-travail">Lire la suite...</a></p></div>